Работа: заместитель директора в Брянской области , 89 вакансий

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
• Организация и контроль работы персонала.
• Обеспечение выполнения плановых заданий.
• Выдача сменных заданий и контроль их выполнения.
• Составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств.
• Контроль соблюдения рабочими дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
• Организация документооборота в пределах компетенции.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт

...

Мы повысили заработную плату.Мы предлагаем:

• Доход в месяц до 56 001 руб.
• Доход в смену до 3 733 руб.
• Доход в час до 311 руб.
• Выплата 2 раза в месяц;
• Ежемесячные премии по итогам работы;
• Для всех сотрудников компании действует скидка 5% на покупки в сети.
• Сменный график работы;
• Работа рядом с домом;
• Официальное оформление в соответствии с ТК

...

В дружный коллектив Центра развития предпринимательства (в связи с расширением) нужен человек с горящими глазами и желанием развиваться!

Чем необходимо будет заниматься ⬇️

- прием входящих заказов от частных клиентов и заявок от юридических лиц, передача их работу, согласование графиков;- отслеживание расчетов с физическими и юридическими лицами;- помощь в организации и проведении тренингов.

Что мы хотим видеть в

...

Обязанности:

• Планирование, учет, координация и контроль выполнения работ (ремонт и техническое обслуживание продукции - ИБП и других электронных устройств; приемочные испытания; ШФР и ПНР ИБП на объектах заказчиков);
• Участие в испытаниях продукции;
• Взаимодействие с клиентами по техническим вопросам.

Требования:

• Образование высшее техническое;
• Знание схемотехники силовой электроники, принципов работы ИБП;
• Опыт руководства группой инженеров/ремонтников, опыт общения с клиентами (консультация);
• Уверенный пользователь

...

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

• Управление производственным процессом на строительных объектах со стороны генподрядной организации (выполнение работ осуществляется как собственными силами, так и с привлечением

...

Обязанности:

• Осуществление организационно-технического руководства отделом;
• Проведение технических расчётов по проектам и технико-экономический анализ эффективности проектируемых изделий;
• Проверка готовых чертежей конструкторского отдела;
• Разработка и согласование конструкторской документации (электрические схемы, перечни элементов и пр. для ЩСУ,ВРЩ, ПР, ЩСН, КТП и пр. силового электротехнического оборудования);
• Осуществление авторского контроля над изготовлением изделия;
• Разработка сопроводительной и эксплуатационной документации.

Требования:

• Высшее техническое образование (обязательно);
• Опыт управления

...

Производственное предприятие, штат около 400 чел.

Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,

...

Обязанности:

• Планирование закупочной деятельности под план производства.
• Непосредственное участие в процессе бюджетирования.
• Оперативный учет складских запасов с целью поддержания оптимального количества остатков.
• Переговоры с контрагентами и разработка наиболее выгодной стратегии оплат и условий отсрочек.
• Руководство подчиненными сотрудниками.
• Оценка качества и эффективности существующих поставщиков.
• Составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков.

Требования:

• Высшее образование.

• Обладать навыками ведения переговоров.

• Ответственность, инициативность, ориентированность

...

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за

...

Обязанности:

• Полевой поиск форматных помещений для размещения магазина сети «Светофор»: выезды на месторасположения объектов недвижимости, личный осмотр объектов, презентация;
• разработка и обоснование общей концепции политики развития торговых точек (магазинов) на территории Воронежской, Владимирской, Ивановской, Костромской, Рязанской, Тамбовской , Ярославской, Липецкой , Тверской, Тульской, Брянской, Курской ,Смоленской , Белгородской , Орловской, Калужской, Московской областей с учётом критериев расположения магазинов торговых сетей

...

Обязанности:

• Организация и управление торговыми процессами и поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями;
• Выполнение поставленных планов по продажам;
• Управление персоналом магазина (подбор персонала, обучение, адаптация, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций и регламентов);
• Организация и контроль приема и выкладки товара;
• Проведение инвентаризаций;
• Ведение установленной отчетности;

Требования:

• Опыт работы в рознице на руководящей позиции от 1 года;
• Личный

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем •...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...